El absentismo laboral se entiende como la ausencia no justificada de un empleado en su lugar de trabajo. Puede incluir tanto las faltas ocasionales como las prolongadas, y puede afectar negativamente la productividad, el ambiente laboral y los resultados financieros de una empresa.

En Steps detectives somos expertos en investigaciones que pueden ayudar a las empresas a combatir el absentismo laboral. Nuestro papel es recopilar pruebas y evidencias para determinar si las ausencias de los empleados están justificadas o si existen casos de fraude.

Realizamos vigilancias discretas para observar y documentar las actividades de los empleados sospechosos de absentismo laboral. Esto puede incluir seguimientos en diferentes momentos del día y recopilación de pruebas visuales que demuestren si la ausencia es justificada o no. Utilizamos diferentes métodos:

Vigilancia Discreta

Realizamos vigilancias discretas para observar y documentar las actividades de los empleados sospechosos de absentismo laboral. Esto puede incluir seguimientos en diferentes momentos del día y recopilación de pruebas visuales que demuestren si la ausencia es justificada o no.

Investigación de Antecedentes

Llevamos a cabo investigaciones exhaustivas sobre los antecedentes de los empleados, incluyendo registros médicos y laborales, entrevistas a testigos y verificación de datos. Esto ayuda a determinar si las ausencias están relacionadas con enfermedades legítimas u otros factores.

Recopilación de Pruebas y Testimonios

Recopilamos pruebas sólidas y testimonios de testigos confiables que respalden sus hallazgos. Estas pruebas pueden ser utilizadas por las empresas para tomar acciones disciplinarias o legales, si corresponde.

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